חוסן צוותי חינוך
הקניית כלים להתמודדות עם לחץ, אי ודאות ומשברים של צוותי החינוך, בהתמודדות עם המציאות המשתנה. קידום החוסן האישי והמקצועי בהתמודדות עם שחיקה בעבודה . .
למידע נוסף על התכנית ניתן ליצור איתנו קשר:
מפגש 1
הכרות ראשונית, תיאום ציפיות, חוזה קבוצתי, תרגילי זיהוי עמדות, שיח קבוצתי, מילוי שאלוני פתיחה
מפגש 2
הכרות מעמיקה, תרגיל שיקוף התמודדות עם לחץ, שיח על דפוסי תגובה, זיהוי מנגנוני תגובה
מפגש 3
בטחון בקבוצה, מיומנויות גמישות מחשבתית, שבירת חסמים, שינוי דפוס תגובה
מפגש 4
תרגול סיטואציות, שימוש בטכניקות שנלמדו, רפלקציה ועיבוד
מפגש 5
פסיכולוגיה חיובית, למידה מהצלחות, משמעות בתפקיד
מפגש 6
זהות תפקיד ומקצועית, הגדרת תפקיד מול תפיסת תפקיד, מודל השחיקה
מפגש 7
מרכיבי חוסן אישי, אבחון אישי, למידת מודל החוסן ותרגול משאבי התמודדות
מפגש 8
שיח רגשי- אמפתיה, הקשבה פעילה, מסרי אני
מפגש 9
תרגול סיטואציות, הטמעת שימוש בטכניקות שנלמדו, רפלקציה ועיבוד
מפגש 10
סיכום התהליך, מילוי משוב סיכום, סיכום כלים שנלמדו
פרטים נוספים
המציאות היומיומית של הצוות החינוכי מזמנת לא מעט קשיים ואתגרים רגשיים, שינויים ומשברים.כל אלו יוצרים תחושות של לחץ ומתח, חוסר ודאות, דאגות, חוסר אונים ועלולים לקדם שחיקה אישית ומקצועית.
תכנית חוסן צוותי חינוך פותחה במטרה לקדם חוסן אישי ומקצועי שמעמיק את תחושת המסוגלות של צוותי החינוך להתמודדות עם המציאות המשתנה, ולהתמודד בצורה טובה יותר עם לחץ ושחיקה בעבודה היומיומית.
התכנית מהווה הזדמנות להעביר לצוות מסר ברור מצד ההנהלה: רואים אתכם, מבינים אתכם, מכילים אתכם, ובו בזמן לצייד אותם בכלים שיגבירו את תחושת הרווחה העצמית, בכדי להוות דמות מיטבית המסוגלת לקדם את התלמידים בבית הספר.
מה בתכנית?
התכנית מיועדת לכלל צוותי החינוך, ממגוון הפרופסיות והוותק המקצועי.
- לחץ בחיים האישיים והמקצועיים (גורמים, תפיסות, השפעות ומנגנוני תגובה)
- גורמי שחיקה והתמודדות אפקטיבית
- מודל פיתוח חוסן אישי ומקצועי ומשאבי התמודדות
- התמודדות עם אי ודאות, שינויים ומשברים
- חיבור למשמעות בתפקיד
- ארגז כלים להתמודדות אפקטיבית עם לחץ
ניתן לדייק ולערוך את התכנית באופן גמיש לאורך השנה בהתאם לצורך, על ידי צוות מפתחי התוכן המקצועי של התכנית
حصانة طواقم التربية والتعليم
اكتساب أدوات للتعامل مع الضغوط وعدم اليقين وأزمات فرق التعليم في التعامل مع الواقع المتغير. تعزيز المرونة الشخصية والمهنية في التعامل مع الإرهاق في العمل
תכנית יסודי
תכנית על-יסודי
מפגש 1
הכרות ראשונית, תיאום ציפיות, חוזה קבוצתי, תרגילי זיהוי עמדות, שיח קבוצתי, מילוי שאלוני פתיחה
מפגש 2
הכרות מעמיקה, תרגיל שיקוף התמודדות עם לחץ, שיח על דפוסי תגובה, זיהוי מנגנוני תגובה