פיתוח מנהיגות בקרב מנהלים ועובדי הוראה על פי מודל resileader בשילוב כלים מעולם החוסן, לטיפוח עמידות גבוהה במצבי לחץ ושחיקה לצד צמיחה אישית ותפקודית.

תכנית שמטרתה ליצור עבור אנשי החינוך מרחב בו יוכלו לקבל הכרה לכוח והעוצמה שיש להם לא רק על הישגיהם של התלמידים אלא על ההשראה והתרומה הרבה שיש להם בעיצוב זהותם של האנשים שיגדלו להיות. בריבוי המשימות עימם נאלצים להתמודד צוותי החינוך, דווקא חיבור לתחושת המשמעות שבתפקידם תתרום לרווחתם ותסייע במניעת השחיקה בעבודה.